Projectbureau en bestuur

Aansturing

De stichting City Change Center (CCC) kent een platte organisatiestructuur.

In het kleine en slagvaardige stichtingsbestuur zijn de volgende disciplines/werkvelden vertegenwoordigd: Architectuur, Wetenschap, (maatschappelijk) Welzijn, Kunsten, Woningcorporaties, Bouwbedrijven/Projectontwikkelaars. Dit geheel staat onder leiding van een onafhankelijk voorzitter. Het stichtingsbestuur stuurt een kleine werkorganisatie aan.

Deze werkorganisatie staat te boek als het Projectbureau. Daarin zijn werkzaam een directeur, een Projectmedewerker en een secretaresse. De werkorganisatie wordt bij haar werkzaamheden ondersteund en gevoed door een Klankbordgroep waarin vertegenwoordigers van de kernpartners zitting hebben. De Klankbordgroep is de sparringpartner van het Projectbureau.
Het bestuur van het CCC bestaat uit zeven leden. Omdat het pragmatisch en daadkrachtig wil besturen is er een ‘klein’ en een ‘groot bestuur’. Het eerste is gericht op de (dagelijkse) voortgang en vergadert één maal per twee maanden en bestaat uit voorzitter Leo Markensteyn, Kees Schipper (Heijmans) en Ad van Gurp (Zayaz). Het grote bestuur richt zich op beleidsmatige besluitvorming en vergadert twee à drie keer per jaar.
Alle bestuurleden en de voorzitter bij uitstek, zijn ambassadeurs voor het CCC.

De groep van kernpartners functioneert onder de naam Kerngroep.

Voor de uitvoering van de projecten worden steeds wisselende werkgroepen geformeerd. De Kerngroep draagt vanuit haar kennis, expertise en achterban leden voor de verschillende werkgroepen voor.